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千里之行始于足下，山科一直秉持初心，深耕智慧水務，轉眼2023年已過半，在這半年中山科智能穩(wěn)步推進各項業(yè)務，為更穩(wěn)更好的走好下半年，我們以“守初心、擔使命，找差距、抓落實”為總要求，于2023年7月19日至7月24日，山科智能召開了為期5天的“不忘初心 務實擔當”主題年中會議，此次會議通過情景模擬交流會、年中述職、企業(yè)文化分享交流會和素質拓展活動四個板塊進行。

情景模擬交流會 

我們在會議第一天開展了情景模擬交流會，旨在為了通過現(xiàn)場演練、評委的專業(yè)點評，提升我們的銷售技能，同時也讓各前端部門負責人查漏補缺，充分掌握公司產品內容并且能夠熟練地向客戶介紹公司的主要產品及項目。

《孫子兵法-虛實篇》中說：“水因地而制流，兵因敵而制勝，兵無常勢，水無常形，能因敵變化而取勝者，謂之神”，山科以“使山科產品和服務持續(xù)產生價值”為服務原則面向客戶，成功的銷售就是懂得客戶的心，實現(xiàn)客戶價值，業(yè)精于專，沒有最好，只有最適合的。

年中述職

此次述職會議主要圍繞著前端的業(yè)績，研發(fā)和生產提升以及降本增收等方面，闡述了上半年完成的業(yè)績，明確2023年度業(yè)務目標。同時重溫公司的定位和戰(zhàn)略，要求大家要牢牢圍繞客戶和人才兩個關鍵，不忘初心、務實擔當，推動公司發(fā)展；同時要以智慧供水為根據(jù)地，不斷拓展智慧水務業(yè)務范圍，在智能水表、智能管網(wǎng)、智慧水務軟件集成的基礎上，逐步構建從原水到污水較為完整的智慧水務生態(tài)鏈。

企業(yè)文化分享交流會

我們首次組織了面對中高層管理人員的企業(yè)文化分享交流會，各部門負責人紛紛講述了對公司企業(yè)文化的認識和理解，此次分享收獲頗多，將公司企業(yè)文化注入了血與肉，為推進企業(yè)文化建設提供了寶貴的思路。

素質拓展活動

在會議的尾聲，我們聯(lián)合山科黨支部一起舉辦了一次素質拓展活動，游覽浙江安吉余村，觀看專題紀錄片，深入學習“兩山”理論，感悟初心使命，堅定奮斗決心。同時觀覽竹博園和南潯古鎮(zhèn)，感受悠久的運河遺產文化和生態(tài)魅力，通過此次活動牢固樹立習近平生態(tài)文明思想，結合自身本職工作和公司愿景，貢獻自己的一份力量，讓可持續(xù)發(fā)展成為常態(tài)。

●安吉余村

●中國竹子博覽園

●南潯古鎮(zhèn)

展望

每一次的年中會議都是一場檢閱和洗禮，百舸爭流千帆盡，借海揚帆奮者先，下半年我們要繼續(xù)牢牢圍繞客戶和人才兩個關鍵，不忘初心、務實擔當，推動公司發(fā)展。同時希望山科人學會拿得起，放得下，保持一個常勝不敗的好心態(tài)，積極鍛煉身體、培養(yǎng)正向的興趣，持續(xù)的奮斗過程是需要健康的身體和心理來支撐的。2023年我們不忘初心勇?lián)?，凝心聚力促發(fā)展！